O Programa "Desenvolvendo Líderes" é voltado para Líderes em começo de carreira, para profissionais que pretendem assumir cargos de Liderança ou para aqueles que querem reciclar seus conhecimentos no tema. Ele aborda as práticas e comportamentos essenciais para liderar pessoas e equipes. Através de um programa composto de 10 horas de Orientação Online + 12 horas de Treinamento em Vídeo Aulas, ele privilegia desenvolver as competências básicas de um Líder. Os principais temas abordados são: • Processo de Comunicação • Liderança • Produtividade • Gestão de Pessoas • Comunicação E nós daremos a estes profissionais todo suporte possível, para acessar as competências necessárias tanto no âmbito da organização, quanto na parte psicológica.

"DESENVOLVENDO LÍDERES"

Para Liderar Pessoas, Temos que Sentir, 

Refletir e Agir Como Pessoa!!!

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Fase 1 - Orientação On Line


Nesta fase o participante irá realizar várias atividades, objetivando que nossa equipe colete informações sobre o mesmo, a fim de possibilitar um feedback construtivo, agregando informações valiosas para a formação psicológica do "Novo Líder". 

Estas atividades estão descritas abaixo:
1 - O participante após efetivar o pagamento do programa, irá responder um questionário que lhe será enviado por e-mail, com perguntas referentes ao seu cotidiano e a sua forma de pensar sobre alguns assuntos.
2 - O participante deverá enviar um vídeo com duração máxima de 10 minutos, no qual ele demonstrará sua opinião sobre um tema que lhe será fornecido.
3 - Em seguida nossa equipe baseada nas informações do questionário e no contéudo do vídeo irá realizar a triagem e separar os participantes em grupos de 05 (cinco) componentes, e os mesmos irão participar de 05 conferências ao vivo realizadas pelo skype ou em outro formato eletrônico, onde serão discutidos em grupo temas voltados a Liderança.
4 - Após a realização destas conferências, nossa equipe irá elaborar cinco vídeos sobre os temas discutidos, contendo feedbacks construtivos, que serão disponibilizados ao participante, buscando auxiliá-lo em sua formação como indíviduo e em seguida como "Líder". 
5 - Os feedbacks serão disponibilizados em uma área de membros personalizada, com acesso restrito através de login e senha.
Observações Importantes:
Sigilo e Segurança: O sigilo é de extrema importância neste programa. As informações do participante são recebidas somente pela responsável pela triagem e feedback, e nunca serão compartilhadas com outras pessoas.
Requisitos: O participante deverá possuir computador com acesso a banda larga com velocidade adequada, e possuir instalado na máquina o programa Skype. O participante deverá possuir equipamento para realização de vídeo (celular, câmera, computador com webcam, etc.).
Triagem e Formação de Grupos: Caso o número de participantes inscritos não possibilite a formação de grupos com 05 (cinco) componentes, a Fase 1 do programa será realizada de forma individualizada.
Este Programa não Aborda Somente a Sua Vida Profissional,
Visa Também Formar sua Consciência como Líder da sua Família, do seu Grupo de Estudos, enfim....
Seja o Líder da Sua Vida!!!



Fase 2 - Treinamento em Vídeo Aulas
Nesta fase o participante poderá assistir dezenas de vídeo aulas que contribuirão imensamente para formação picológica e técnica do "Novo Líder".
Temas abordados:
Formação Psicológica
O conceito de liderança atrelado ao desenvolvimento psíquico
  • Onipotência X Potência....Seu potencial está na busca
  • Flexibilidade X Rigidez....Explorando seus caminhos
  • Pensamento dicotômico....O preto, o branco e o cinza
  • Lidere a sua jornada....o mito do héroi
  • Projeção e o trabalho em equipe
  • Um olhar frente ao espelho: Reflexões sobre autoestima e confiança
  • Autonomia e os padrões do mundo externo
  • Buscando soluções personalizadas, e a utilização de recursos internos
  • O que você pode oferecer de acordo com quem você é neste momento?
  • Você "Não" é só a sua empresa
  • Se transformando a partir da integração
  • O que é "chegar mais longe"?
  • Nasce um Líder
Formação Técnica
O que é Gestão de Pessoas?
  • Conceito de Meta
  • Qual a Diferença entre Meta e Objetivo?
  • As 10 Características das Metas Eficazes
  • Definindo Metas e Motivando Equipes
  • Qualidades Essenciais na Motivação
  • Fatores que Afetam a Motivação no Trabalho
  • Diferenças Individuais na Motivação
  • Teorias de Motivação
  • O que é Delegação de Poder?
  • Por que a Delegação de Poder é Necessária?
  • Os Benefícios da Delegação Eficaz
  • Os Obstáculos à Delegação de Poder
  • Criando Relações Funcionais Eficazes
  • Liderando pelo Exemplo
  • Conhecimento e Competitividade
  • Como Lidar com Problemas de Desempenho
  • Conceito de Aconselhamento
  • Tipos de Aconselhamento
  • Desenvolvendo Habilidades para um Aconselhamento 
  • Eficaz
  • Gerenciamento de Conflitos
  • O Conflito traz Benefícios?
  • O Conflito é Prejudicial?
  • Como Resolver Conflitos?
  • A Melhor Solução do Conflito
  • Quando Aplicar cada Modalidade de Conflito
  • Planejamento como Solução de Conflito
  • Retenção de Talentos
  • Motivação para Permanecer na Atual Empresa
  • Gestão Estratégica de Recursos Humanos
  • Administração de Carreiras
  • Qualidade de Vida no Trabalho

Esqueça Tudo o que Aprendeu Sobre Liderança!!!
Delete Tudo Agora!!! E Recomeçe Pensando e Agindo Diferente!!!
Todo o Bla...Bla...Bla... que Você Já Ouviu Sobre os Temas Acima
Farão Parte do seu Passado!!!
A Gente PENSA DIFERENTE!!!
Nós Acreditamos no Líder que Existe em Você!!!
Você Acredita Também??? Se "Sim", Vem com a Gente!!!
Invista Apenas R$ 300,00 - Parcelado no Cartão de Crédito!!!
JM PARCERIAS.



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