O Programa "Desenvolvendo Líderes" é voltado para Líderes em começo de carreira, para profissionais que pretendem assumir cargos de Liderança ou para aqueles que querem reciclar seus conhecimentos no tema. Ele aborda as práticas e comportamentos essenciais para liderar pessoas e equipes. Através de um programa composto de 10 horas de Orientação Online + 12 horas de Treinamento em Vídeo Aulas, ele privilegia desenvolver as competências básicas de um Líder. Os principais temas abordados são: • Processo de Comunicação • Liderança • Produtividade • Gestão de Pessoas • Comunicação E nós daremos a estes profissionais todo suporte possível, para acessar as competências necessárias tanto no âmbito da organização, quanto na parte psicológica.
"DESENVOLVENDO LÍDERES"
Para Liderar Pessoas, Temos que Sentir,
Refletir e Agir Como Pessoa!!!
Fase 1 - Orientação On Line
Nesta fase o participante irá realizar várias atividades, objetivando que nossa equipe colete informações sobre o mesmo, a fim de possibilitar um feedback construtivo, agregando informações valiosas para a formação psicológica do "Novo Líder".
Estas atividades estão descritas abaixo:
1 - O participante após efetivar o pagamento do programa, irá responder um questionário que lhe será enviado por e-mail, com perguntas referentes ao seu cotidiano e a sua forma de pensar sobre alguns assuntos.
2 - O participante deverá enviar um vídeo com duração máxima de 10 minutos, no qual ele demonstrará sua opinião sobre um tema que lhe será fornecido.
3 - Em seguida nossa equipe baseada nas informações do questionário e no contéudo do vídeo irá realizar a triagem e separar os participantes em grupos de 05 (cinco) componentes, e os mesmos irão participar de 05 conferências ao vivo realizadas pelo skype ou em outro formato eletrônico, onde serão discutidos em grupo temas voltados a Liderança.
4 - Após a realização destas conferências, nossa equipe irá elaborar cinco vídeos sobre os temas discutidos, contendo feedbacks construtivos, que serão disponibilizados ao participante, buscando auxiliá-lo em sua formação como indíviduo e em seguida como "Líder".
5 - Os feedbacks serão disponibilizados em uma área de membros personalizada, com acesso restrito através de login e senha.
Observações Importantes:
Sigilo e Segurança: O sigilo é de extrema importância neste programa. As informações do participante são recebidas somente pela responsável pela triagem e feedback, e nunca serão compartilhadas com outras pessoas.
Requisitos: O participante deverá possuir computador com acesso a banda larga com velocidade adequada, e possuir instalado na máquina o programa Skype. O participante deverá possuir equipamento para realização de vídeo (celular, câmera, computador com webcam, etc.).
Triagem e Formação de Grupos: Caso o número de participantes inscritos não possibilite a formação de grupos com 05 (cinco) componentes, a Fase 1 do programa será realizada de forma individualizada.
Visa Também Formar sua Consciência como Líder da sua Família, do seu Grupo de Estudos, enfim....
Seja o Líder da Sua Vida!!!
Fase 2 - Treinamento em Vídeo Aulas
Nesta fase o participante poderá assistir dezenas de vídeo aulas que contribuirão imensamente para formação picológica e técnica do "Novo Líder".
Temas abordados:
Formação Psicológica
O conceito de liderança atrelado ao desenvolvimento psíquico
- Onipotência X Potência....Seu potencial está na busca
- Flexibilidade X Rigidez....Explorando seus caminhos
- Pensamento dicotômico....O preto, o branco e o cinza
- Lidere a sua jornada....o mito do héroi
- Projeção e o trabalho em equipe
- Um olhar frente ao espelho: Reflexões sobre autoestima e confiança
- Autonomia e os padrões do mundo externo
- Buscando soluções personalizadas, e a utilização de recursos internos
- O que você pode oferecer de acordo com quem você é neste momento?
- Você "Não" é só a sua empresa
- Se transformando a partir da integração
- O que é "chegar mais longe"?
- Nasce um Líder
Formação Técnica
O que é Gestão de Pessoas?
- Conceito de Meta
- Qual a Diferença entre Meta e Objetivo?
- As 10 Características das Metas Eficazes
- Definindo Metas e Motivando Equipes
- Qualidades Essenciais na Motivação
- Fatores que Afetam a Motivação no Trabalho
- Diferenças Individuais na Motivação
- Teorias de Motivação
- O que é Delegação de Poder?
- Por que a Delegação de Poder é Necessária?
- Os Benefícios da Delegação Eficaz
- Os Obstáculos à Delegação de Poder
- Criando Relações Funcionais Eficazes
- Liderando pelo Exemplo
- Conhecimento e Competitividade
- Como Lidar com Problemas de Desempenho
- Conceito de Aconselhamento
- Tipos de Aconselhamento
- Desenvolvendo Habilidades para um Aconselhamento
- Eficaz
- Gerenciamento de Conflitos
- O Conflito traz Benefícios?
- O Conflito é Prejudicial?
- Como Resolver Conflitos?
- A Melhor Solução do Conflito
- Quando Aplicar cada Modalidade de Conflito
- Planejamento como Solução de Conflito
- Retenção de Talentos
- Motivação para Permanecer na Atual Empresa
- Gestão Estratégica de Recursos Humanos
- Administração de Carreiras
- Qualidade de Vida no Trabalho
Delete Tudo Agora!!! E Recomeçe Pensando e Agindo Diferente!!!
Todo o Bla...Bla...Bla... que Você Já Ouviu Sobre os Temas Acima
Farão Parte do seu Passado!!!
A Gente PENSA DIFERENTE!!!
Nós Acreditamos no Líder que Existe em Você!!!
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